JAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI dan Pemerintah Kabupaten Bintan sepakat mendorong pengembangan ASN melalui penguatan sistem manajemen talenta yang lebih modern dan berkelanjutan.
Kesepakatan itu mengemuka dalam kegiatan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor BKN RI, Jakarta, Rabu, 22 April 2026.
Dalam agenda tersebut, Bupati Bintan Roby Kurniawan hadir bersama Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan Ronny Kartika untuk memaparkan strategi transformasi SDM ASN di lingkungan Pemkab Bintan.
Paparan yang disampaikan mencakup identifikasi talenta ASN, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan pegawai berbasis kualifikasi dan kinerja.
Menurut Roby Kurniawan, pengembangan ASN membutuhkan sistem yang kuat dan sinergi berkelanjutan dengan BKN RI.
“Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta bertujuan memastikan tata kelola ASN berjalan lebih profesional dan adaptif terhadap kebutuhan pemerintahan modern.
“Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat,” tambahnya.
Saat ini, jumlah PNS di Kabupaten Bintan berdasarkan berbagai tingkatan jabatan tercatat sebanyak 1.355 orang.
Seluruh ASN tersebut nantinya akan masuk dalam sistem pemetaan talenta untuk mendukung pengembangan karier dan penempatan jabatan yang lebih tepat.
Rombongan Pemkab Bintan disambut langsung sejumlah pejabat BKN RI, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.
Kegiatan tersebut ditutup dengan komitmen bersama antara BKN RI dan Pemkab Bintan untuk memperkuat pengembangan manajemen talenta ASN secara berkelanjutan. ***
