GESER UNTUK BACA BERITA
NASIONAL

Roby Kurniawan: Manajemen Talenta Ubah Paradigma Birokrasi

×

Roby Kurniawan: Manajemen Talenta Ubah Paradigma Birokrasi

Sebarkan artikel ini
Roby Kurniawan: Manajemen Talenta Ubah Paradigma Birokrasi
Roby Kurniawan: Manajemen Talenta Ubah Paradigma Birokrasi. (Foto : Kominfo Bintan)

JAKARTA – Bupati Bintan Roby Kurniawan menyebut penerapan manajemen talenta menjadi langkah penting untuk mengubah paradigma birokrasi di lingkungan pemerintahan.

Pernyataan itu disampaikan saat melakukan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu, 22 April 2026.

GESER UNTUK BACA BERITA
GESER UNTUK BACA BERITA

Dalam kegiatan tersebut, Roby Kurniawan didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan Ronny Kartika.

Menurut Roby, sistem manajemen talenta bukan hanya sekadar program administratif, tetapi bagian dari transformasi birokrasi agar lebih profesional dan adaptif.

Ia menekankan pentingnya menempatkan ASN sesuai kemampuan dan kompetensi yang dimiliki.

“Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place,” ujar Roby Kurniawan.

Paparan yang disampaikan meliputi identifikasi talenta ASN, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan pegawai berbasis kualifikasi dan kinerja nyata.

Roby juga menjelaskan bahwa Pemkab Bintan tengah membangun lima pilar arsitektur manajemen talenta ASN guna memperkuat tata kelola pemerintahan.

Menurutnya, implementasi aplikasi manajemen talenta menjadi langkah fundamental untuk menciptakan sistem birokrasi modern dan terintegrasi.

“Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat,” tambahnya.

Saat ini, jumlah PNS di Kabupaten Bintan berdasarkan berbagai tingkatan jabatan tercatat sebanyak 1.355 orang.

Melalui sistem manajemen talenta tersebut, Pemkab Bintan berharap seluruh potensi dan pengembangan karier ASN dapat dipetakan secara lebih terstruktur.

Rombongan Pemkab Bintan disambut langsung sejumlah pejabat BKN RI, di antaranya Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Deputi Bidang Penyelenggaraan Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat, Direktur Arsip Kepegawaian ASN Rury Citra Diani, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta.

Kegiatan tersebut diakhiri dengan komitmen bersama untuk memperkuat sinergi pengembangan manajemen talenta ASN antara Pemkab Bintan dan BKN RI. ***

Preferensi Sumber
banner 482x100